Wie soll Ihr nächstes Level aussehen?
Wir wissen, welche Schritte gegangen werden müssen. Und stehen Ihnen bei jedem einzelnen zur Seite.
Urlaubszeit unter der Lupe – Was Sie wissen sollten.
Die Herbstferien nahen und somit steht auch das Thema Urlaub wieder vor der Tür. Die Zeit, die Arbeitnehmer*innen als Erholung dienen soll, kann – v.a. Arbeitgeber*innen – Kopfzerbrechen bereiten. Wir möchten Ihnen einen kurzen Überblick zu Dauerbrennern beim Thema Urlaubszeit und ggf. einige Anregungen zur Handhabung geben. Krank im Urlaub Wer kennt es nicht? Gerade…
WeiterlesenErleichterung der digitalen Abschlüsse von Arbeitsverträgen in greifbarer Nähe
Durch die geplante Änderung des Nachweisgesetzes soll die Möglichkeit geschaffen werden, die wesentlichen Bedingungen des Arbeitsverhältnisses in Textform – z.B. durch eine E-Mail – festzuhalten. Eine schriftliche Dokumentation auf Papier wird damit in vielen Fällen abgelöst. Dann können die Möglichkeiten, die HR-Management-Tools bieten, umfassend genutzt werden. Aktuell Schriftformerfordernis zur Dokumentation der wesentlichen Vertragsbedingungen Nach dem…
WeiterlesenUpdate: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
Das Thema Arbeitszeiterfassung ist schon lange „aktuell“ und beschäftigt Arbeitnehmende und Arbeitgebende gleichermaßen. Gerne informieren wir Sie über den aktuellen Stand und geben Ihnen Umsetzungsempfehlungen für die Übergangszeit bis zur gesetzlichen Regelung. Der zugrundeliegende Beschluss des Bundesarbeitsgerichts Bereits im Beschluss vom 13. September 2022 (Az. 1 ABR 22/21) hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) klargestellt, dass Arbeitgeber*innen…
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