Welcome @ LPJ

Ein Mann sitzt auf dem Fußboden, angelehnt an eine Tür, auf der Hall of Progress steht, das eine Bein angewinkelt.

Das Herzstück von LPJ bildet unser starkes Team - unsere LPJ-Juwelen. Gemeinsam setzen wir uns täglich mit viel Know-how, Engagement und Verlässlichkeit für den Progress unserer Mandant*innen ein.

Wenn neue Juwelen bei uns starten, bringen sie nicht nur umfassendes Fachwissen in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Transformation mit, sondern auch die Leidenschaft, komplexe Herausforderungen gemeinsam mit unseren Mandant*innen zu meistern.

Gerne möchten wir Ihnen die Menschen vorstellen, die diesen Erfolg mitgestalten. Freuen Sie sich auf die neuen Gesichter unseres Teams und erfahren Sie, welche Fähigkeiten und Persönlichkeiten LPJ noch erfolgreicher machen.

Kilian x LPJ - wie kam es dazu?

"Schon während meines Jurastudiums entdeckte ich durch die Arbeit im Legal-Tech-Bereich meine Leidenschaft für Daten, Prozesse und Digitalisierung.

Als ich dann Anfang 2024 erfolgreich mein Erstes Staatsexamen absolvierte, entschied ich mich bewusst gegen das Referendariat und für den direkten Einstieg ins Berufsleben.

Die Frage war jedoch: Wohin sollte es einen Diplomjuristen mit starkem Interesse an digitalen Themen verschlagen?

Auf der Suche nach einem passenden Arbeitgeber stieß ich auf LPJ.

Die Stellenbeschreibung zum Digital Transformation Consultant ließ zwar noch Raum für Interpretation, aber der Mix aus interner Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit Mandant*innen machte mich neugierig."

Match at first sight?

"Auf jeden Fall! Nach der Bewerbung konnten wir sehr zügig das erste Vorstellungsgespräch vereinbaren. Anders als bei anderen Vorstellungsgesprächen war die Situation hier sehr angenehm. Wir tauschten uns auf Augenhöhe aus und ich hatte das Gefühl, das tatsächlich Interesse an meiner Person bestand. Die Zeit verging wie im Flug und ich ging mit einem tollen Gefühl aus dem Termin.

Im zweiten Termin sprachen wir dann etwas detaillierter über die konkreten Aufgaben, die mich erwarten würden. Dabei wurde klar, dass LPJ jemanden brauchte, der u.a. als Bindeglied zwischen IT und dem Operativ-Team fungiert. Auch wenn es mir vorher nicht klar war, war genau das die Stelle, nach der ich gesucht hatte.

Nur zwei Wochen nach meinem Bewerbungsgespräch trat ich meinen ersten Arbeitstag an – ein LPJ-Rekord."

Was machst Du genau bei LPJ?

Als Digital Transformation Consultant gehört es zu meinen Kernaufgaben, sowohl LPJ als auch unsere Mandant*innen bei der digitalen Transformation zu unterstützen.

Dabei ist es unser Anspruch, unseren Mandant*innen nur solche Lösungen anzubieten, die wir voller Überzeugung vertreten können und idealerweise auch selbst nutzen. Um hier tief einzusteigen, habe ich alle LPJ-Teams über einen Monat hinweg begleitet. Durch diese Onboarding-Praktika konnte ich tiefe Einblicke in die Team-Strukturen und Prozesse erlangen.

Während dieser Zeit zeigte sich dann auch, welches mein erstes Transformations-Projekt werden sollte:

Das LPJ-Controlling-Dashboard

LPJ hat ziemlich hohe Ansprüche an das interne Controlling. Deshalb werden wöchentlich Berichte zu den Bereichen Recruiting, HR und KPIs erstellt. Daher ging meine erste Aufgabe genau in diese Richtung: Das LPJ-Controlling soll noch effizienter gestaltet werden. Das Optimierungspotenzial lag dabei sowohl in der Auswahl der KPIs als auch in der effizienten Bereitstellung der gewünschten Daten.

Als digital aufgestelltes Unternehmen war die Basis bereits gelegt. LPJ verwendet Personio als HR-Management-Tool, das zahlreiche Auswertungsmöglichkeiten für unsere Vorhaben bietet. Um die vorhandenen Daten und Berichte auch entsprechend zu visualisieren, habe ich PowerBI als weiteres Tool hiermit verknüpft.

Initial nimmt eine eigene Lösung etwas mehr Zeit in Anspruch, der große Vorteil ist jedoch, dass ich anschließend auf alle Bedürfnisse und Wünsche der LPJ-Kolleg*innen eingehen konnte. Auf diese Weise ist es möglich, ein maximal individuelles und interaktives Controlling zu erstellen, bei dem der Anwender die Auswertung selbst nach seinen Wünschen anpassen kann.

Fazit: Durch das LPJ-Controlling-Dashboard konnten die Prozesse soweit optimiert werden, dass eine Aktualisierung nur noch wenige Minuten benötigt statt mehrerer Stunden."

Worauf freust Du Dich am meisten?

"Seit meinem Start konnte ich bereits eine Menge lernen und das Feedback der Kolleg*innen ist so positiv, dass ich noch motivierter in die nächsten Projekte starten kann.

Auch auf die Zusammenarbeit mit unseren Mandant*innen freue ich mich sehr. Das Thema LPJ-Controlling-Dashboard ist für viele Unternehmen ein spannendes Thema und bietet unglaublich viel Potenzial - da kann ich lückenlos ansetzen."

Sie haben Fragen an Kilian oder möchten auch Ihr Controlling aufs nächste Level heben? Gern helfen wir Ihnen weiter und unterstützen Sie bei der Umsetzung.

Unsere Gesichter für Transformation.

Ihre Ansprechpartner*innen.

Annika Klatt

Head of Transformation

Luisa Kors

Digital Transformation Consultant

Kilian Muth