Ready for payroll? Unser Team Lohn freut sich auf Sie!

Fred, Melina und Christin vom Team Lohn bei LPJ

Mit Fingerspitzengefühl, Humor und fachlicher Kompetenz sind Christin, Melina und Fred unsere Ansprechpartner*innen für die sensiblen Anliegen rund um die Gehaltsabrechnungen.

Dabei ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung viel mehr als eine Abteilung, die mit Zahlen jongliert und rechtzeitig die erwarteten Gehälter anweist - sie ist hochsensibel und ein Herzstück in jedem Unternehmen. Neben der Präzision und Verlässlichkeit des Payroll-Teams braucht es insbesondere das notwendige Know-how, damit die Prozesse reibungslos und fristgerecht ablaufen.

Payroll mit LPJ

Im Daily Business betreuen wir Mandant*innen verschiedenster Branchen, von Event- und Logistik-Unternehmen bis zu Versicherungen und Werbeagenturen.
Im Fokus unserer Zusammenarbeit steht die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei An- bzw. Abmeldungen von Arbeitnehmer*innen sowie bei allen Fragen rund um die Themen der Entgeltoptimierungen, Personalbescheinigungen und Statistiken. Gerne begleiten wir Sie auch bei weiteren Themen, zum Beispiel, wenn Kurzarbeit droht.

Verlassen Sie sich auf unser Payroll-Team! Wenn die turnusmäßigen Betriebsprüfungen durch die Deutsche Rentenversicherung oder das Finanzamt anstehen, bereiten wir Sie optimal vor und sind durchgehend Ihr kompetenter Ansprechpartner.

Bei schwierigen oder komplexeren Sachverhalten suchen wir vernetzt nach Lösungen. Dazu tauschen wir uns nicht nur im Team selbst aus, sondern ziehen auch gern die Expertise der anderen LPJ-Kolleginnen und -Kollegen hinzu. Ob aus dem Bereich der Finanzbuchhaltung, der Steuern im Allgemeinen oder mit unseren Rechtsanwält*innen.

This is how we do it

Unsere Lohn-Expert*innen sind ein eingespieltes Team, das vor allem für Verbindlichkeit und Digitalisierung steht.

Durch ein gemeinsames Lohnpostfach stellen wir sicher, dass Ihre Anfragen stets schnell und effizient bearbeiten werden und wir auch im Urlaubs- oder Krankheitsfall kurzfristig agieren.

Zusätzlich bietet es uns die Möglichkeit, Ihre Unternehmensprozesse kontinuierlich im Auge zu behalten und jointly mit Ihnen nach Lösungen und Optimierungen zu suchen. Insbesondere während des Onboardings ist uns ein regelmäßiger Austausch sehr wichtig. Wir freuen uns auf Jour fixe-Termine bei Ihnen vor Ort oder in unserem LPJ-Office.

Um die Automatisierungen und Abläufe von Prozessen zu optimieren, setzen wir bei LPJ und in der Zusammenarbeit mit unseren Mandant*innen auf den Einsatz von HR-Management-Tools wie zum Beispiel Personio.
Die bestehende Schnittstelle der Lohnprogramme von DATEV ermöglicht beispielsweise die unkomplizierte elektronische Datenübernahme von Personalstammdaten sowie eine Vielfalt von Möglichkeiten zur Erfassung von lohnrelevanten Festbezügen, wiederkehrenden Zahlungen, Einmalzahlungen für die Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Eine absolute Bereicherung im täglichen Workaround: für Sie als Arbeitgebende, sowie für uns als ihre steuerliche Begleitung.

Weitere Vorteile der HR-Tools werden beim Blick auf die Prozesse innerhalb einer HR-Abteilung deutlich: Alle Vorgänge können digital und effizient abgebildet werden – von der Erfassung individueller On- und Offboardings, über die Definition von Freigabeprozessen bis zur intuitiven Eigenverwaltung der Stammdaten durch die Mitarbeitenden.

In 3 einfachen Schritten zum LPJ-Payroll

In einem individuellen Onboardingprozess ermöglichen wir den reibungslosen Start für unsere Payroll-Zusammenarbeit. Gemeinsam mit Ihnen durchlaufen wir die folgenden Schritte:

Abbildung zeigt das Onboarding bei LPJ-Lohn

Sie wünschen sich auch Lohnprozesse, die wie selbstverständlich funktionieren? Gerne übernehmen wir den Payroll-Support auch für Ihr Unternehmen. Lassen Sie uns sprechen.