Wie soll Ihr nächstes Level aussehen?
Wir wissen, welche Schritte gegangen werden müssen. Und stehen Ihnen bei jedem einzelnen zur Seite.
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Law
Wir finden gemeinsam Ihre beste Lösung, weil wir Sie verstehen.
Unsere Beratung beginnt stets damit, dass wir Sie und Ihr Geschäft kennen- und verstehen lernen. Das ist uns sehr wichtig, denn es bildet den Grundstein für die proaktive und praxisorientierte Zusammenarbeit.
Unser Team aus erfahrenen Anwältinnen und Anwälten ist Ihr Ansprechpartner für Gestaltungsfragen jeglicher Art und selbstverständlich auch der gerichtlichen Durchsetzung Ihrer Interessen.
Was Sie bei uns zu Recht erwarten können.
Wir begleiten Sie bei der Lösung rechtlicher Fragestellungen und finden gemeinsam mit Ihnen Wege, Probleme und Risiken bereits im Vorwege auszuschließen.
Dazu ist es manchmal unumgänglich auch zu streiten. Auch das machen wir mit größtem Einsatz, aber eben nur da, wo es auch in Ihrem Interesse ist.
Ihren Themen begegnen wir stets individuell, klar und lösungsorientiert. Wir versetzen uns in Ihre Situation, um Sie so zu begleiten, wie wir es uns an Ihrer Stelle wünschen würden und erwarten dürfen.
Unser persönliche Beratungsansatz hat sich in der Vergangenheit bewährt und unsere Mandanten überzeugt. Wir arbeiten bei LPJ fachübergreifend miteinander und bündeln unsere Spezialisierungen aus den unterschiedlichen Fachbereichen. Wir reden und arbeiten miteinander für den gemeinsam Fortschritt.
Unsere Gesichter für Recht.
Ihre Ansprechpartner:innen.
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Doreen Fallak
Rechtsanwaltsfachangestellte
Law-News.
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Das Transparenzregister.
Jetzt den Durchblick bewahren.
Im Juni 2017 wurde das Transparenzregister ins Leben gerufen. Es ist die zentrale Datenbank in Deutschland, die für alle verpflichteten Gesellschaften den oder die wirtschaftlich berechtigten Personen aufzeigt und soll in erster Linie zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung beitragen. Der Gesetzgeber schreibt vor, dass unter Anderem alle Gesellschaften, die in einem deutschen Handelsregister eingetragen sind,…
Massenentlassungsanzeige
Ein Arbeitgeber, der innerhalb einer Frist von 30 Tagen eine bestimmte Anzahl an Kündigungen ausspricht, muss bei der zuständigen Bundesagentur für Arbeit eine Massenentlassungsanzeige erstatten. Andernfalls ist jede Kündigung im Rahmen der Massenentlassung unwirksam. Hierbei ist darauf zu achten, dass alle Beendigungen zu dem Schwellenwert für Entlassungen zählen, also auch Aufhebungsvereinbarungen oder Arbeitnehmerkündigungen, wenn der…