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euBP – die Betriebsprüfung wird digital

Im Rahmen der turnusmäßigen Betriebsprüfungen nach § 28p SGB IV durch die Deutsche Rentenversicherung hat sich zum Jahreswechsel eine Änderung zur Einreichung von prüfungsrelevanten Unterlagen, insbesondere für die Übermittlung von Lohndatensätzen des Arbeitgebers an die Deutsche Rentenversicherung ergeben. Was im Jahr 2014 als optionale Möglichkeit in Form der Teilnahme an der elektronisch unterstützten Betriebsprüfung (kurz: euBP) mit…

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Digital first!
Arbeitsbescheinigungen werden jetzt elektronisch übermittelt

Was seit 2014 auf freiwilliger Basis genutzt wurde und in diesem Zeitraum auch akzeptiert war, ist zum 1. Januar 2023 verpflichtend durch die Bundesagentur für Arbeit eingeführt worden. Unternehmen, bei denen ab dem 1. Januar 2023 Arbeitsverhältnisse beendet werden, egal ob als Versicherungspflichtverhältnis oder Nebentätigkeit, sind nun dazu verpflichtet Arbeitsbescheinigungen, EU-Arbeitsbescheinigungen und auch Nebeneinkommensbescheinigungen elektronisch…

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Änderungen im Bereich
des Mindestlohns

Erhöhung der sogenannten Midi-Job-Grenze Millionen Menschen arbeiten in Deutschland in einem Minijob und durften damit maximal € 450,00 im Monat verdienen. >> ABER was ändert sich nun im Oktober 2022? Anhebung des Mindestlohns Der Mindestlohn wird ab dem 01. Oktober 2022 von € 10,45 auf € 12,00 pro Stunde angehoben. Durch die Anhebung des Mindestlohns…

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Das ÖPNV-Sommermärchen?
Das 9 Euro-Ticket startet.

Um den Bürger:innen eine Entlastung zu den rasant gestiegenen Kosten für Lebensmittel, Heizkosten und Strom zu gewähren, wurde Mitte Mai das Gesetz zur Finanzierung des sogenannten 9-Euro-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr verabschiedet. Mit diesem „Fahrschein“ ist es möglich, im Zeitraum 1. Juni bis 31. August 2022 bundesweit nach Lust und Laune unterwegs zu sein. Dabei…

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Aus AU wird eAU.
Der „gelbe Schein“ wird digital.

Vieles findet in Arztpraxen derzeit noch auf Papier statt, so auch die Erstellung der Arbeitsunfähigkeits-bescheinigung – kurz AU. Künftig wird diese nun elektronisch übermittelt und somit zur eAU. Durch diesen Vorgang soll Bürokratie im System abgebaut sowie Praxen und Patient:innen entlastet werden. Derzeit wird die Arbeitsunfähigkeit in dreifacher Ausführung bescheinigt. Das Original geht an die…

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