Wie soll Ihr nächstes Level aussehen?
Wir wissen, welche Schritte gegangen werden müssen. Und stehen Ihnen bei jedem einzelnen zur Seite.
Beiträge von akoch
Fit für die E-Rechnung?
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Ab dem 01.01.2025 gilt eine per E-Mail versandte PDF-Rechnung nicht mehr als elektronische Rechnung. Infolgedessen müssen B2B-Unternehmen ab dem 01.01.2025 in der Lage sein, E-Rechnungen zu empfangen und in ihren Finanzbuchhaltungssystemen zu verarbeiten – unabhängig davon, wann Sie Ihre Rechnungsprozesse im Unternehmen umstellen wollen. Spätestens ab dem 01.01.2028 wird dann auch der Versand von E-Rechnungen…
WeiterlesenUrlaubszeit unter der Lupe – Was Sie wissen sollten.
Die Herbstferien nahen und somit steht auch das Thema Urlaub wieder vor der Tür. Die Zeit, die Arbeitnehmer*innen als Erholung dienen soll, kann – v.a. Arbeitgeber*innen – Kopfzerbrechen bereiten. Wir möchten Ihnen einen kurzen Überblick zu Dauerbrennern beim Thema Urlaubszeit und ggf. einige Anregungen zur Handhabung geben. Krank im Urlaub Wer kennt es nicht? Gerade…
WeiterlesenSteuerfortentwicklungsgesetz: Neue Weichen gegen die Inflation?
„Wir bewahren die arbeitende Bevölkerung auch in den kommenden beiden Jahren vor schleichenden Steuererhöhungen. Der Staat darf kein Inflationsgewinner sein.“ Die von Bundesfinanzminister Christian Lindner als schleichende Steuererhöhung bezeichnete „kalte Progression“ beschreibt Steuermehreinnahmen, die entstehen, soweit Einkommenserhöhungen die Inflation ausgleichen und es in Folge des progressiven Einkommensteuertarifs bei somit unverändertem Realeinkommen zu einem Anstieg der…
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Welcome @ LPJ –
Happy to have you here, Kilian!
Das Herzstück von LPJ bildet unser starkes Team – unsere LPJ-Juwelen. Gemeinsam setzen wir uns täglich mit viel Know-how, Engagement und Verlässlichkeit für den Progress unserer Mandant*innen ein. Wenn neue Juwelen bei uns starten, bringen sie nicht nur umfassendes Fachwissen in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Transformation mit, sondern auch die Leidenschaft, komplexe Herausforderungen gemeinsam…
Weiterlesenall about VERFAHRENSDOKUMENTATION
Bei der Umsetzung der Verfahrensdokumentation mit unseren Mandant*innen begegnen uns oft ähnliche Fragen und Einwände. Um Ihnen vorab einen Einblick in das Thema zu geben, haben wir dieses als FAQs für Sie zusammengefasst. Brauche ich wirklich eine Verfahrensdokumentation? Ja, die Vorlage einer Verfahrensdokumentation (VFD) ist vorgeschrieben und verpflichtend. Die Grundsätze zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung…
WeiterlesenWe’re ready for Payroll! Are You?
Mit Fingerspitzengefühl, Humor und fachlicher Kompetenz sind Christin, Melina und Fred unsere Ansprechpartner*innen für die sensiblen Anliegen rund um die Gehaltsabrechnungen. Dabei ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung viel mehr als eine Abteilung, die mit Zahlen jongliert und rechtzeitig die erwarteten Gehälter anweist – sie ist hochsensibel und ein Herzstück in jedem Unternehmen. Neben der Präzision…
WeiterlesenErleichterung der digitalen Abschlüsse von Arbeitsverträgen in greifbarer Nähe
Durch die geplante Änderung des Nachweisgesetzes soll die Möglichkeit geschaffen werden, die wesentlichen Bedingungen des Arbeitsverhältnisses in Textform – z.B. durch eine E-Mail – festzuhalten. Eine schriftliche Dokumentation auf Papier wird damit in vielen Fällen abgelöst. Dann können die Möglichkeiten, die HR-Management-Tools bieten, umfassend genutzt werden. Aktuell Schriftformerfordernis zur Dokumentation der wesentlichen Vertragsbedingungen Nach dem…
WeiterlesenDie Energiepreispauschale darf besteuert werden
Im Jahr 2022 musste an Arbeitnehmer*innen die Energiepreispauschale in Höhe von 300 EUR ausgezahlt werden. Ob es sich hierbei um steuerbare Einnahmen oder eine Subvention des Staates handelt, zeigt der folgende Fall. Der Hintergrund zum Fall Der Kläger erhielt im Jahr 2022 von seinem Arbeitgeber die Energiepreispauschale (EPP) i. H. v. 300 EUR ausgezahlt. Das…
WeiterlesenUpdate: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
Das Thema Arbeitszeiterfassung ist schon lange „aktuell“ und beschäftigt Arbeitnehmende und Arbeitgebende gleichermaßen. Gerne informieren wir Sie über den aktuellen Stand und geben Ihnen Umsetzungsempfehlungen für die Übergangszeit bis zur gesetzlichen Regelung. Der zugrundeliegende Beschluss des Bundesarbeitsgerichts Bereits im Beschluss vom 13. September 2022 (Az. 1 ABR 22/21) hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) klargestellt, dass Arbeitgeber*innen…
WeiterlesenBest Practice im HR-Management: LPJ x UMCO
Die UMCO GmbH ist ein Beratungsunternehmen für Chemicals Compliance. Seit 1982 führt das Beratungshaus mit aktuell rund 90 Mitarbeitenden seine Kunden aus Chemie, Industrie, Pharma und Logistik sicheren Schrittes durch die komplexen chemikalienrechtlichen Bestimmungen. Zuverlässig, professionell und persönlich. Am Ende stehen pragmatische Lösungen, die Bestand haben. Die Herausforderung Die UMCO GmbH setzt ihren Fokus bereits…
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